Ekonomi, Kewangan

Caruman KWSP Pekerja Asing Pencetus Perubahan Kekalkan Tenaga Kerja, Ambil Ramai Bakat Tempatan

KUALA LUMPUR, 19 Mac (Bernama) — Caruman wajib Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) untuk pekerja asing akan memberi manfaat kepada ekonomi Malaysia dalam jangka panjang berikutan majikan akan lebih cenderung untuk menggaji lebih ramai bakat tempatan apabila kos meningkat.

Walaupun kos operasi akan menjadi lebih tinggi, ia memberikan manfaat untuk memupuk amalan perniagaan mampan dalam kalangan industri tempatan.

Presiden Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) Datuk Syed Hussain Syed Husman berkata industri seperti pembuatan, pembinaan dan perladangan yang banyak bergantung kepada pekerja asing, dijangka meneroka alternatif seperti automasi dan memberikan lebih banyak tumpuan kepada bakat tempatan.

“Kos tambahan ini akan memberi kesan kepada daya saing (dan) sebahagian perniagaan akan melepaskan kos ini kepada pengguna. Jika tidak, mereka akan menghadapi margin keuntungan yang lebih terhad dalam keadaan margin yang sedia kecil,” katanya kepada Bernama menerusi temu bual hari ini.

Sehubungan itu, beliau menegaskan bahawa pelaksanaan kadar caruman KWSP oleh kerajaan adalah peluang untuk majikan menggaji lebih banyak bakat tempatan memandangkan kos membayar gaji pekerja asing yang semakin meningkat.

Sektor swasta menyambut baik kadar caruman KWSP sebanyak dua peratus oleh majikan dan pekerja asing bermula Mac tahun ini memandangkan ia antara lain akan menambah baik pengekalan pekerja dan meningkatkan kesetiaan.

Pengarah Eksekutif Sorento Capital Jayden Loo Jing Kai berkata peraturan ini akan menawarkan simpanan jangka panjang dan keselamatan kewangan, sama seperti majikan tempatan dan akan menyumbang kepada simpanan dan keselamatan kewangan bagi jangka panjang.

“Ini boleh membawa kepada kepuasan kerja yang lebih tinggi dan kadar perolehan yang lebih rendah, mengurangkan kos pengambilan dan latihan bagi majikan.

“Bagaimanapun, impak terhadap produktiviti akan bergantung kepada pelbagai faktor termasuk keadaan kerja, gaji dan strategi penglibatan pekerja secara keseluruhan,” katanya.

Beliau berkata walaupun caruman ini merupakan langkah positif, insentif lain dan penambahbaikan di tempat kerja masih diperlukan untuk memacu peningkatan produktiviti yang ketara.

Sorento menawarkan penyelesaian bilik mandi dan dapur di Malaysia dan peralatan kebersihan rekaan Itali untuk kegunaan rumah dan komersial.

Ketua Pegawai Eksekutif FGV Holdings Bhd (FGV) Fakhrunniam Othman berkata sumbangan dua peratus adalah tanggungjawab majikan untuk meningkatkan kesejahteraan tenaga kerja di samping memastikan layanan yang adil dan beretika kepada semua pekerja sama ada pekerja tempatan mahupun migran.

Beliau berkata walaupun langkah ini akan meningkatkan kos operasi, FGV yang menggaji sejumlah besar pekerja asing terutamanya dalam sektor perladangan komited untuk mematuhi peraturan kerajaan dan akan mengambil langkah proaktif untuk memastikan peralihan yang lancar.

“Kami melihatnya sebagai antara komitmen meluas untuk memupuk amalan perniagaan yang mampan, memperkukuh dedikasi kami terhadap daya tahan industri jangka panjang,” katanya.

Penganalisis berkata pendekatan Malaysia adalah seiring dengan beberapa negara yang mempunyai sistem pencen wajib dan skim simpanan wajib bagi menyokong simpanan persaraan pekerja asing seperti Kanada, Jepun, Singapura dan Hong Kong.

Syed Hussain pula berkata majikan perlu mengemas kini sistem senarai gaji dan memastikan pematuhan terhadap peraturan KWSP, yang mungkin menambah situasi yang kompleks dalam pentadbiran terutamanya bagi syarikat yang menggaji sejumlah besar pekerja asing.

Beliau berkata isu pekerja tempatan yang enggan berkhidmat dalam pekerjaan tertentu perlu diselesaikan segera bagi menangani kekurangan tenaga buruh.

Beliau mencadangkan agar majikan menambah baik dan menyediakan program latihan untuk pekerja tempatan dalam industri yang banyak bergantung kepada buruh asing dan dalam proses meningkatkan kebolehpasaran mereka.

— BERNAMA

Previous Article

Seramai 6,287 Peserta Sertai Inisiatif Pendapatan Rakyat Sehingga 17 Mac


KUALA LUMPUR, 19 Mac (Bernama) — Seramai 6,287 peserta yang telah diluluskan menyertai Inisiatif Pendapatan Rakyat (IPR) iaitu Inisiatif Usahawatan Tani (INTAN), Inisiatif Usahawan Makanan (INSAN) dan Basmi Miskin Tegar (BMT) sehingga 17 Mac 2025.

Timbalan Menteri Ekonomi Datuk Hanifah Hajar Taib berkata menerusi IPR-INTAN, seramai 517 daripada 3,628 peserta yang diluluskan berjaya meraih hasil jualan bagi pusingan pertama.

Beliau berkata secara umumnya, peserta berupaya meraih julat pendapatan bulanan berjumlah antara RM2,000 hingga RM6,000 bagi pelaksanaan program itu.

“Bagaimanapun, memandangkan peserta IPR-INTAN diberikan elaun prapenuaian bulanan berjumlah RM500, maka sebahagian besar daripada mereka telah berjaya meraih pendapatan melebihi RM1,700,” katanya dalam sesi pertanyaan lisan di Dewan Negara hari ini.

Beliau menjawab soalan Senator Mohd Hasbie Muda mengenai jumlah peserta yang berjaya menyertai program IPR mengikut kategori dan jumlah yang telah melepasi garis pendapatan RM1,700.

Hanifah berkata bagi IPR-INSAN pula, sejumlah 374 peserta program rintis telah mendapat manfaat daripada program itu dengan purata jualan harian peserta adalah antara RM90 hingga RM400.

Daripada jumlah peserta itu, seramai 199 peserta berjaya meraih purata hasil jualan melebihi RM1,700 berdasarkan rekod jualan bagi Disember 2024 dan Januari 2025, katanya.

Selain itu, di bawah IPR-BMT, sejumlah 2,285 ketua isi rumah miskin tegar di seluruh negara telah diluluskan projek dan program berkaitan peningkatan pendapatan.

“Daripada jumlah berkenaan, seramai 411 peserta telah berjaya melepasi paras garis kemiskinan tegar iaitu RM1,198, merangkumi 376 peserta yang telah berjaya meraih pendapatan minimum bulanan berjumlah RM1,700,” kata Hanifah Hajar.

— BERNAMA